Министр труда и социальной защиты Антон Котяков подчеркнул необходимость предоставления будущим матерям возможностей для работы в удалённом или гибком режиме. «В период беременности женщина должна иметь возможность выполнять свои обязанности дистанционно или с гибким графиком», — отметил он.
Что касается уже ставших мам, им стоит обеспечить такие условия, как использование специально оборудованной детской комнаты на территории университета или предприятия, а также возможность сокращения рабочего дня, к примеру, на один час», — рассказал Котяков в интервью журналу «Эксперт». Министр также сказал, что в коллективах нужно сформировать понимание: когда сотрудник создаёт семью и становится родителем, он вправе рассчитывать на соответствующую поддержку в своей жизненной ситуации.